転職したいと思っている人は、３つの罠に留意して行動しましょう。

【１つめの罠】自分はそもそも転職したいのか？転社したいのか？

営業職から事務職へ、のような仕事の内容や職種を変えるのが転職。
A社からB社へ、というように会社を移っても同じ職種であれば、それは転社です。

労務環境や人間関係の変化を求めるならば転社ですが、新たな挑戦をしたい、更なるキャリアを手に入れたいと思うなら転職という事になます。

ポイントがブレていると、様々な情報に翻弄されて目的から遠ざかってしまいます。

【２つめの罠】転職したい人のケース

転職エージェントは、担当のキャリア・コンサルタントがついて、さまざまな相談から交渉まで、無料で受けてくれる非常に便利なサービスです。

しかし転職エージェントは、実績を元に登録者を評価するので、挑戦への意欲というものは評価されないようです。
すると、以前よりも低い条件の物件を紹介される事になります。

また非公開求人は、企業側が公募では法律上書けない条件（性別の指定や過去の転職回数など）も、特記事項として伝達できる事から、事前に振るいにかけられてしまいます。

【３つめの罠】転社したい人のケース

こちらは、転職エージェントを利用する事によって、効率よく企業とのマッチングを行ってもらえるでしょう。

ただ、転職エージェントはビジネスモデルの性質上、なるべく収入の多い物件を紹介しようとします。
そうなると、労働環境が厳しすぎないか、という点に注意が必要となってきます。

より良い条件での転社、転職によって新しい世界が広がると良いですね。

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